目前台灣勞工退休金自提比例約為10%，低於世界平均，響應政府鼓勵民眾自儲退休金政策，新光金控暨新光人壽董事長吳東進祭出保險補助方案，鼓勵員工提早作退休規畫，新光人壽員工投保自家變額年金保險月繳3300元以上，公司將每月定額補助300元，助員工樂享無憂老後。
根據主計總處統計，國人平均退休年齡58.6歲，平均餘命80歲，高齡化再加上青年族群低薪引發的少子化，讓老後問題成為民眾關注焦點，因此新光人壽建議，退休規畫可以隨時開始，積沙成塔，而變額年金保險保費門檻低且免收保費費用，所有資金可百分百投入，直接進行投資操作，將小錢利用時間魔法加速累積，愈早準備玻璃屏風的人能擁有愈高的財務自由，達到樂活樂退、人生贏家鑲嵌玻璃的「晚」美目標。
根據主計總處統計，國人平均退休年齡58.6歲，平均餘命80歲，高齡化再加上青年族群低薪引發的少子化，讓老後問題成為民眾關注焦點，因此新光人壽建議，退休規畫可以隨時開始，積沙成塔，而變額年金保險保費門檻低且免收保費費用，所有資金可百分百投入，直接進行投資操作，將小錢利用時間魔法加速累積，愈早準備玻璃屏風的人能擁有愈高的財務自由，達到樂活樂退、人生贏家鑲嵌玻璃的「晚」美目標。
